Yıllık İSG Çalışma Planı · 2026
Özel Güvenlik Yıllık Çalışma Planı Örneği
Kalkan Özel Güvenlik Hizmetleri Ltd. Şti.
Özel güvenlik ve koruma hizmetleri (NACE 80.01.01) · 29 faaliyetli ISO 45001 + 6331 uyumlu plan
- NACE Kodu
- 80.01.01
- Tehlike Sınıfı
- Tehlikeli
- Faaliyet
- 29 adet
- Plan Yılı
- 2026
- Onay Tarihi
- 5 Haziran 2026
- Mevzuat
- ISO 45001 Md 6.2
Bu örnek hazır bir PDF'tir. Word çıktısı, firmanıza özel oluşturduğunuz plandan alınır: üye olun, firma ve bölüm bilgilerinizi girin, yıllık çalışma planınız oluşsun — ardından PDF ve Word olarak indirin.
Şablon — doğrudan kullanılamaz. Bu örnek yapay zeka üretimi sektörel temsildir; firmanızın gerçek faaliyetleri, tehlike sınıfı ve çalışan yapısı temel alınarak iş güvenliği uzmanı denetiminden ve işveren onayından geçmelidir (6331 sayılı Kanun Madde 10).
Riskmatik · İSG Dijital Atölyesi
Atölyenin Ürettiği Yıllık Çalışma Planı
- 12
Muayene/Kontrol
- 4
Acil Durum
- 3
Toplantı
- 3
Denetim
29 faaliyet · yapay zekâ üretti
✓ ONAYLANDIÖzel güvenlik hizmetleri; gece ve vardiyalı çalışmaya bağlı yorgunluk, tek başına çalışma, şiddete maruz kalma, uzun süre ayakta durma ve devriye sırasında trafik riski açısından tehlikeli sınıfta yer alır. Psikososyal risk ve vardiya düzeni gözetimi öne çıkar. Bu örnek planda 29 faaliyet; vardiya/psikososyal sağlık gözetimi, telsiz ve aydınlatma kontrolleri, şiddet karşısında eylem planı ve acil durum tatbikatları hizmet yapısına uygun şekilde planlanmıştır.
Kendi Özel Güvenlik yıllık çalışma planınızı yapay zeka ile üretin
NACE kodunuzu girin, sektörel şablonu otomatik önerelim. Faaliyet listesi, sıklık ve sorumlu atamasını dakikalar içinde tamamlayın — PDF çıktısı dahil.
Sektörel Plan Profili
Bu Sektörün Yıllık Plan Karakteristiği
Kalkan Özel Güvenlik örneğinde 29 faaliyetlik plan, çoklu noktada hizmet veren bir güvenlik şirketini temsil eder. Muayene/kontrol bloğu (12) görev noktalarındaki yangın söndürme cihazı/dolabı, acil aydınlatma, yönlendirme levhaları ve elektrik tesisatı gibi temel periyodik kontrolleri kapsar; vardiya/psikososyal yük, tek başına çalışma ve şiddet gibi hizmete özgü riskler risk değerlendirmesi ve eğitim kalemleriyle ele alınır. Sağlık gözetimi (2) işe giriş/periyodik muayenelerle birlikte gece vardiyası çalışan psikososyal değerlendirmesini içerir. Acil durum bloğu (4) İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (Resmî Gazete 28681) gereği plan, ekip görevlendirme ve tahliye/yangın tatbikatını; ayrıca şiddet/agresyon karşısında eylem planını kapsar. Toplantı bloğu (3) İSG kurulu çalışmalarını; denetim kalemleri çalışma ortamı gözetimi ve onaylı defteri; planlama kalemleri eğitim planı ve çalışan temsilcisi seçimini takvimler. Tek başına çalışma ve devriye güzergâh güvenliği önlemleri plana entegre edilmiştir.
Plan Rasyonu
Kalkan Özel Güvenlik NACE 80.01.01 özel güvenlik hizmetleri, tehlikeli sınıfta. 29 faaliyet; hizmet sektörünün temsili plan profilini yansıtır. Ağır makine yerine vardiya/psikososyal gözetim, şiddet karşısında eylem planı ve görev noktası yangın/acil durum kontrolleri sektörün karakteristik risk yapısını karşılar.
Faaliyet Kategori Dağılımı
29 Faaliyet — Kategori Bazında
Muayene/Kontrol
12
41% pay
Acil Durum
4
14% pay
Toplantı
3
10% pay
Denetim
3
10% pay
Sağlık Gözetimi
2
7% pay
Planlama
2
7% pay
Belge Yenileme
1
3% pay
Risk Değerlendirme
1
3% pay
Diğer
1
3% pay
Yıllık Çalışma Planı · Faaliyet Listesi
Özel Güvenlik — 29 Faaliyetin Tamamı
Bu örnek plandaki tüm faaliyetler; kategori, periyot, planlandığı aylar ve yasal dayanağıyla. Aynı içerik indirilebilir PDF'te de yer alır.
| # | Faaliyet | Kategori | Periyot | Planlı Aylar | Yasal Dayanak |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Çalışan Temsilcisi Seçimi ve Görevlendirme | Planlama | 5 Yılda Bir | Oca | 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Md. 20 + İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Çalışan Temsilcisinin Nitelikleri ve Seçilme Usul ve Esaslarına İlişkin Tebliğ (RG 28750, 29.08.2013) Md. 8 |
| 2 | İlk Risk Değerlendirmesi | Risk Değerlendirme | Gerektiğinde | Oca | 6331 sayılı İSG Kanunu Md. 10 + İSG Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği (RG 28512, 29.12.2012) Md. 8 |
| 3 | Yıllık Eğitim Planı Hazırlama | Planlama | Yıllık | Oca | Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (RG 33212, 02.04.2026) Md. 11 — Temel eğitim programının hazırlanması (işverenin yıllık eğitim programı hazırlama ve onaylama yükümlülüğü) + Md. 5 (işverenin genel yükümlülükleri) + İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG 28512, 29.12.2012) Md. 13/(d) |
| 4 | Yıllık İSG Çalışma Değerlendirme Raporu Hazırlama | Denetim | Yıllık | Ara | İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği (RG 28512) Md. 13(d) + İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki Yönetmeliği Md. 9(d) |
| 5 | Acil Durum Planı Hazırlama | Acil Durum | Gerektiğinde | Oca | 6331 sayılı İSG Kanunu Md. 11 + İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (RG 28681) Md. 7, 8, 12 |
| 6 | Acil Durum Ekiplerinin Görevlendirilmesi | Acil Durum | Tek Sefer | Oca | 6331 sayılı İSG Kanunu Md. 11 + İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (RG 28681) Md. 11 |
| 7 | İSG Kurulu İç Yönetmeliği Hazırlama | Toplantı | Tek Sefer | Oca | İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik (RG 28532, 18.01.2013) Md. 8(a) |
| 8 | İSG Kurulu Yıllık Rapor Hazırlama | Toplantı | Yıllık | Ara | İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik (RG 28532) Md. 8(b) |
| 9 | Acil Durum Planı Tatbikat Sonrası Gözden Geçirme/Revizyon | Acil Durum | Yıllık | Oca | İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (RG 28681, 18.06.2013) Md. 13(4) + Md. 14 |
| 10 | Acil Durum Tatbikatı | Acil Durum | Yıllık | Oca | İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik (RG 28681, 18.06.2013) Md. 13 — Tatbikat (yılda en az bir defa) |
| 11 | Sertifikalı İlkyardımcı Sayısı Kontrolü ve Yenileme | Diğer | Yıllık | Eki | İlkyardım Yönetmeliği (RG 29429, 29.07.2015) Md. 19 — Az tehlikeli 1/20, tehlikeli 1/15, çok tehlikeli 1/10 |
| 12 | Elektrik Tesisatı Periyodik Kontrolü | Muayene/Kontrol | Yıllık | Mar | İş Ekipmanları Yönetmeliği EK-III Tablo-3, Elektrik İç Tesisleri Yönetmeliği |
| 13 | Asansör Yıllık Periyodik Kontrol | Muayene/Kontrol | Yıllık | Mar | Asansör Periyodik Kontrol Yönetmeliği (RG 30411, 04.05.2018) Md. 8 + İş Ekipmanları Yönetmeliği EK-III Tablo-2 |
| 14 | Basınçlı Kap Periyodik Kontrolü | Muayene/Kontrol | Yıllık | Mar | İş Ekipmanlarının Kullanımında Sağlık ve Güvenlik Şartları Yönetmeliği (RG 28628, 25.04.2013) Md. 7 + EK-III Tablo-1 — Basınçlı kap ve tesisatları yıllık hidrostatik test |
| 15 | Yangın Dolapları Kontrolü | Muayene/Kontrol | Yıllık | Mar | Binaların Yangından Korunması Hak. Yön. Madde 100 |
Mevzuat Haritası
Bu Sektör İçin Bağlayıcı Mevzuat
ISO 45001:2018 — İSG Yönetim Sistemleri
TS EN ISO 45001 / Mart 2018
Madde 6.2 — Hedefler ve hedeflere ulaşmak için planlama. Yıllık çalışma planı bu madde altında "documented information" kapsamında zorunlu kanıt.
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
Resmî Gazete 28339 / 30.06.2012
Madde 6 — İşveren, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirerek İSG hizmetlerini sağlamakla yükümlüdür; yıllık plan bu hizmetlerin takvimidir.
İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik
Resmî Gazete 28512 / 29.12.2012
Madde 9/1-d-2 — Bir sonraki yılda gerçekleştirilecek İSG faaliyetlerinin yer aldığı yıllık çalışma planı, iş güvenliği uzmanı tarafından işyeri hekimiyle birlikte hazırlanır.
Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
Resmî Gazete 33212 / 02.04.2026
Madde 13 — Çalışanlara verilecek temel İSG eğitimleri (tehlike sınıfına göre 8/12/16 ders saati) ve tazeleme eğitimleri yıllık planda yer alır.
İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkında Yönetmelik
Resmî Gazete 28681 / 18.06.2013
Md 11-13 — Acil durum planı, ekip görevlendirme ve yılda en az 1 tatbikat. Çoklu görev noktası için plana işlenir.
Müfettiş Denetim Soruları
Denetimde Karşılaşılan Tipik Sorular
Müfettiş 6331 sayılı Kanun denetiminde yıllık çalışma planının olmadığını gördü; idari para cezası uygulanır mı?
Evet. 6331 sayılı Kanun m.6 ve Resmî Gazete 28512 İş Güvenliği Uzmanları Yön. m.9 gereği yıllık plan zorunlu bir belgedir. İhlalde 6331 m.26'da öngörülen idari para cezaları uygulanır; ayrıca İSG hizmetlerinin yetersizliği gerekçesiyle hizmet sağlayıcının (OSGB) sorumluluğu da gündeme gelir. Öneri: plan her yılın başında hazırlanır, imzalı ve tarihli olarak en az 5 yıl saklanır (ISO 45001 Md 7.5.3.b).
Yıllık planı kim hazırlar, kim imzalar? İş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi atanmadıysa ne olur?
Resmî Gazete 28512 İş Güvenliği Uzmanları Yön. Md 9 gereği plan, görevlendirilen iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi tarafından birlikte hazırlanır; işveren veya vekili tarafından onaylanır. Çalışan temsilcisi de (varsa) bilgi sahibi olur. Atama yoksa OSGB sözleşmesi üzerinden hizmet alınması zorunludur; aksi halde 6331 sayılı Kanun m.6 ihlali oluşur.
Plan onaylandıktan sonra revize edilebilir mi? Revize edersem önceki versiyonu ne yaparım?
Evet, revize edilebilir — ancak ISO 45001 Md 7.5.3.c gereği "kontrolden geçen revizyonlar tanımlanır ve önceki sürümler korunur" (ileriye dönük denetim izi). Riskmatik içinde önce plan onaylanır, ardından revize durumuna alınıp yeni bir revizyon sürümü açılır; eski sürüm, denetimde gösterilmek üzere salt-okunur kanıt olarak saklanır.
Faaliyet sorumluları ad-soyad olarak yazılmalı mı, unvan yeterli mi?
Hesap verilebilirlik (ISO 45001 Md 5.3) gereği ad-soyad, unvan ve rol bağlamının birlikte yazılması zorunludur; "İGU" gibi yalın bir unvan denetimde yetersiz görülür. Riskmatik'in anlık görüntü yönteminde sorumlu kişi listesi her faaliyette o anki haliyle (ad, unvan ve kaynak bilgisiyle) sabitlenir; kişi sonradan ayrılsa bile eski kayıt bozulmaz.
Sıkça Sorulan Sorular
Yıllık Çalışma Planı Hakkında
Yıllık çalışma planı nedir, hangi mevzuata göre zorunludur?
Yıllık çalışma planı; iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin (eğitim, ölçüm, muayene, sağlık gözetimi, toplantı, tatbikat) bir takvim yılı içinde nasıl, ne zaman ve kim tarafından yapılacağını gösteren yazılı bir belgedir. Zorunluluğu, Resmî Gazete 28512 İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik Md 9 ile 6331 sayılı İSG Kanunu Md 6'dan gelir. Plan; iş güvenliği uzmanı ile işyeri hekimi tarafından hazırlanır, işveren veya vekili tarafından onaylanır.
Plan ne zaman hazırlanmalı, ne kadar süreyle saklanmalı?
Plan her yılın başında (genelde Ocak) hazırlanır ve yıl boyunca takip edilir. Onaylı plan dokümanı ISO 45001 Md 7.5.3 gereği denetim kanıtı olarak saklanır; saklama süresini kuruluş belirler. Riskmatik'te onaylanan plan kilitlenir (ISO 7.5.3 gereği ileriye dönük denetim izi); revize gerekirse yeni "Rev" sürümü oluşturulur, eski sürüm salt-okunur olarak saklanır.
Plan içeriği zorunlu olarak hangi faaliyet kategorilerini içerir?
Asgari içerik (Resmî Gazete 28512 İş Güvenliği Uzmanları Yön. Md 9 + Çalışanların İSG Eğitimleri Yönetmeliği Resmî Gazete 33212): (1) çalışan İSG eğitimleri (tehlike sınıfına göre temel + tazeleme), (2) periyodik sağlık gözetimi (işe giriş, periyodik, özel — örn. radyasyon, gürültü), (3) iş ekipmanlarının periyodik kontrolü (Resmî Gazete 28628 Ek-III), (4) ortam ölçümleri (gürültü, titreşim, kimyasal, aydınlatma), (5) acil durum tatbikatları, (6) İSG kurulu toplantıları (50+ çalışanlı işyerleri için).
Sektörüme uygun yıllık çalışma planı şablonu nasıl seçilir?
Sektör seçimi NACE koduna göre yapılır — Tehlike Sınıfları Tebliği (Resmî Gazete 28509) sektörel tehlike sınıfını (az/tehlikeli/çok tehlikeli) belirler. Riskmatik içinde 3 temel şablon ve 18 sektöre özel ek faaliyet listesi hazır. NACE kodu girildiğinde uygun şablon otomatik önerilir; kullanıcı CORE + sektör eklerini onaylayarak başlangıç planını oluşturur, sonra özel faaliyetlerini ekler.
Plan üzerinde sonradan değişiklik yapabilir miyim? Denetim zinciri korunur mu?
Evet. Plan ONAYLANDI durumuna geçtikten sonra doğrudan düzenleme kapanır (Md 7.5.3 doküman kontrolü). Değişiklik için "Yeni Revizyon Oluştur" akışı kullanılır — eski revizyon salt-okunur anlık görüntü olarak korunur, yeni revizyon üzerinde düzenleme yapılır ve tekrar onaylanır. Revizyon sebebi zorunlu olarak girilir (mevzuat değişikliği, kaza sonrası, yönetimin gözden geçirmesi sonrası vb.) — denetimde sebep zinciri gösterilir.
Faaliyet sorumlusu olarak kim atanır? İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi dışında biri olabilir mi?
Sorumlu kişi ataması faaliyet kategorisine göre değişir. Eğitim faaliyetlerinden iş güvenliği uzmanı (gerektiğinde işyeri hekimiyle birlikte), sağlık gözetiminden işyeri hekimi, muayene ve kontrolden yetkilendirilmiş iş güvenliği uzmanı ya da kalibrasyon firması, toplantılardan ise kurul başkanı veya işveren vekili sorumludur. Riskmatik'in anlık görüntü yöntemi: her faaliyet için sorumlu kişi listesi o anki haliyle sabitlenir (ad, unvan ve kaynak bilgisiyle) — kişi sonradan ayrılsa bile eski kayıt bozulmaz, denetim zinciri korunur.
Benzer Sektörler
Diğer Sektör Örnekleri
Kömür Madenciliği
NACE 05.10.00 · 32 faaliyet
Görüntüle
Perakende — Süpermarket
NACE 47.11.02 · 25 faaliyet
Görüntüle
Lojistik — Soğuk Depo
NACE 52.10.02 · 38 faaliyet
Görüntüle
Taş ve Maden Ocağı
NACE 08.11.01 · 32 faaliyet
Görüntüle
Tarım — Hayvancılık
NACE 01.41.31 · 30 faaliyet
Görüntüle
Mobilya — Ahşap
NACE 31.00.02 · 36 faaliyet
Görüntüle
Kendi Yıllık Planınızı Riskmatik ile Üretin
NACE kodunuzu girin, sektörel şablonu otomatik öneririz. Yapay zeka ile faaliyet listesi, sıklık önerileri ve sorumlu kişi atamasını dakikalar içinde tamamlayın. ISO 45001 + 6331 uyumlu.
Ücretsiz · Kredi kartı gerekmez · KVKK + ISO 45001 uyumlu
İlgili Sayfalar
Riskmatik İSG Yazılımını Keşfedin
Yıllık Çalışma Planı Yazılımı
Tehlike sınıfına göre hazır şablondan başlayan, faaliyetleri periyoduna göre aylara dağıtan yıllık İSG çalışma planı.
İSG Yazılımı
Risk analizi, saha gözlem, eğitim ve denetim hazırlığını tek sistemde toplayan İSG yönetim yazılımı.
ISO 45001 Yazılımı
Her kaydı ilgili ISO 45001 maddesine bağlayan, denetime hazır doküman yönetimi.
Tek Başına Çalışan Uzman İçin
Çok firmaya hizmet veren iş güvenliği uzmanının tüm firma portföyünü tek panelden yönetmesi.